为解决年青职工实际工作经验少的问题，8月9日至10日，第二工程处组织经营、财务、设备三科室的年轻职工进行了业务知识测试。
此次业务知识测试，旨在提高年轻同志的业务能力水平和敬业精神，更好的服务于基层。参加测试人员非常重视，积极准备，提前对各项业务知识进行了学习。在测试中，大家能正确对待，业务能力水平得到了正常发挥。通过测试，既让广大青年职工找到了自己的不足处，也激励了他们在工作之余多学习业务知识。
在今后的工作中，该处将定期组织业务知识水平测试，进一步促进广大青年职工业务能力水平的提高。
