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为进一步全面贯彻落实“能力年”活动，第一工程处成立了活动领导小组，由处负责人任组长，并制定了《岗位能手竞赛活动实施方案》。自9月份以来，该处积极开展了岗位技术能手竞赛活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激励职工爱岗敬业、自觉刻苦学习专业技术，争当岗位技术能手，激发年轻技术人员成为技术熟练、专业过硬的岗位能手。
经过三个多月的前期准备，细分环节，精心组织，避开了施工旺季，把竞赛考试定在了冬季，并成功举办了竞赛考核。此次竞赛活动得到了职工们的积极响应，都做了充分的准备，在考试过程中员工们都胸有成竹，对答如流，共有50名员工分别参加施工基础知识和财务知识、试验知识、内业资料知识、测量实践操作等4项技术能手的角逐。竞赛活动小组对试卷及测试成绩进行公平、公正、严谨的评审，并对评出的15名岗位能手进行奖励。
通过此次竞赛活动，激励了一处广大职工爱岗敬业、干一行爱一行、一人多岗、一岗多能、刻苦学习、勇于创新，不断提升技术水平的能力，同时为其他职工树立了学习的榜样，营造了“学能手、强技能、提素质”的浓厚氛围。
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