近日，恒润投资公司认真梳理人事信息数据，提前做好2013年度人事统计准备工作。
投资公司积极组织人员完善了人力资源系统的重要子集信息，及时录入相关信息，制作系统表格，确保数据准确无误、有据可查。根据人事统计报表所需数据，重点审核及完善了干部任职资格、职称聘任、员工劳动合同、劳动工资月报、医疗保险的相关表格数据，扎实做好人事统计的基础工作。
