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山东黄河工程集团召开“两学一做”学习教育专题讨论会
作者:董文龙    点击数:1743    更新时间:2016/11/7 16:23:01    发布人:陈明文
 

    11月2日下午,山东黄河工程集团有限公司在省局410会议室召开了“两学一做”学习教育专题讨论会,会议以“紧紧围绕集团公司健康长远发展,结合“两学一做”学习教育,深入学习习近平总书记系列重要讲话,联系单位工作实际,助力山东黄河工程集团持续健康发展”为主题。集团公司领导班子成员、直属各单位负责人、机关部门负责人及副总工程师、副总经济师参加了讨论会。会议由党委委员、副总经理张庆国主持。

    会议首先进行个人交流发言,发言人员按照既定顺序结合自身实际工作,深入畅谈了在开展 “两学一做”学习教育活动中的感受,围绕专题讨论会主题,剖析了目前发展中遇到的问题,提出了建议,为集团公司持续健康发展出谋划策。与会人员各抒己见,气氛热烈。个人发言后,集团公司领导班子成员分享了个人的学习心得,并且按照分工,对分管范围内各单位、各部门负责人的发言内容进行了认真点评,对其中的问题进行了指导,对下一步的工作开展提供了方向。

     党委书记、董事长、总经理马向阳做了总结发言,他指出专题讨论会是“两学一做”学习教育活动的规定动作,本次讨论会18名同志根据自身工作特点,结合集团公司实际,进行了非常深入的探讨,领导班子成员的专题学习感悟及点评发言都很有针对性和建设性,这次讨论会的成功召开意义重大。

    结合本次讨论会主题,马向阳董事长提出了四点要求:一是要严格落实各项规章制度,加强执行力度。当前,集团公司根据业务开展需要共颁布实施了33项管理办法,管理办法内容全面,但是执行力有待加强,很多管理办法落实不到位,各单位、部门要严格落实各项规章制度的执行,严格按照制度办事,不仅可以提高办事效率,还可以有效降低运营风险,保护单位、个人的利益。二是严格机关作风建设,加大考核力度。机关工作主要面对的是基层单位、项目部,机关部门要积极主动提供服务和问题的解决办法,不能推诿扯皮,现在有个别部门依然存在“门难进、脸难看,事难办”的情况,下一步要本着为基层服务的态度,加强机关的作风建设,引入相应的管理制度,定期向基层单位、项目部发放打分表,考核机关部门的服务满意度,成绩将作为年底部门考核的重要项目,并且提高考核权重比。三是要强化 “一岗双责”,落实全面从严治党。党员干部职工要深入贯彻十八届六中全会精神,坚决落实全面从严治党要求,各单位要抓好党风廉政建设工作,一把手要落实好主体责任。今年以来,集团公司涌现出了很多敢于承担责任、敢于担当的典型,第二工程处金堤河治理工程获得了黄委“文明工地”称号,正在申报水利部“文明工地”,疏浚工程处安徽颍上船闸项目部抢险工作涌现出的先进个人和先进集体,都发扬了“黄河铁军”的精神,全体党员干部职工在工作中要敢于担当,向他们学习。四是梳理工作任务,确保完成全年目标,各单位、各部门要对当前工作进一步梳理,落实年初签订的目标责任书,对没有完成的工作目标及时做出调整,确保按时把目标任务完成;相关部门要积极筹备,认真做好党委换届、职代会等相关工作,确保会议顺利召开;各单位、部门要继续抓好安全生产工作,提高警惕,消除安全隐患,加强安全教育,杜绝出现任何安全生产事故的发生。

    张庆国副总经理对下一步工作提出了具体要求,一是要求与会人员认真整理发言材料,集团党办负责收集规整,集团党委将把研讨会成果汇编成册后发放给各单位、部门,供大家强化学习;二是各单位、部门负责人要及时将本次会议的主题内容和马向阳董事长的讲话精神传达到全体职工,以董事长讲话为引领,踏实工作,真正做到忠诚干净担当,圆满完成全年目标任务,保证“两学一做”学习教育取得扎实成效。

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