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6月9日，山东黄河工程集团有限公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会。集团公司领导班子成员，直属各单位、机关各部门主要负责人及各单位“两学一做”学习教育工作人员参加会议。
会上，张庆国副总经理传达了中共中央办公厅《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》和省局工作座谈会会议精神，回顾总结了一年来集团公司“两学一做”学习教育开展情况。他指出，集团公司作为国有企业要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，首先要转变思想认识，广大党员干部要深刻领会学习教育的重要意义，党组织书记要履行好第一责任人的职责，带头进行学习；二是要抓好政治理论学习，掌握学习的深度和广度，利用好各类学习资料，及时全面的开展学习；三是要发挥基层党组织作用，集团公司作为施工企业，项目多、分布广，部分项目已经成立了临时党支部、党小组，要进一步发挥党组织作用，结合警示教育，认真组织研讨，从源头上查找问题，解决问题，阻断风险；四是要严肃各项纪律，各级党组织要深化“两学一做”学习教育常态化制度化，督导组将对学习教育工作进行督促、检查，将检查情况纳入工作考核中。
党委书记、董事长、总经理马向阳就推进集团公司“两学一做”学习教育常态化制度化提出四点意见，一是要旗帜鲜明讲政治，深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的深远意义；二是要夯实基础、抓好关键，在真学是做、知行合一上形成常态、抓出长效；三是要从严要求、从实作为，在以下率上、精准推进上形成常态、抓出长效；四是要找准差距、补齐短板，在转变作风、促进发展上形成常态、抓出长效。当前，集团公司发展持续健康稳定，要以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，切实增强“四个意识”，进一步激发干劲、振奋精神、开拓创新，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，以饱满的热情推进集团公司各项工作再上一个新台阶。 |
