|
11月1日下午，山东黄河工程集团总经理王建国一行到疏浚工程处调研离退休职工服务管理工作，该处班子成员、中层干部及退休职工代表参加座谈交流。
会上，该处主要负责人向调研组介绍了退休职工基本情况、“退、管、服”主要工作开展情况及存在的困难与问题，并明确了下步工作打算及措施。一是健全完善退休职工服务管理机制，提高工作人员业务能力；二是强化作风建设，把全心全意为退休职工服务的要求落实到具体工作中；三是努力提高单位经济效益，切实做好退休职工服务管理工作经费保障；四是创造条件，让退休职工主动参与社会活动，真正做到老有所乐、老有所为，提升退休生活幸福指数。
王建国总经理对该处退休职工服务管理工作表示肯定，并就有关问题与参会人员进行了亲切交流，认真听取了退休职工代表的意见建议，解答了有关问题，提出了具体要求。一是要牢固树立为退休职工服务的理念，全力做好“退、管、服”工作；二是要加大与退休职工的沟通交流，主动关心他们的生活，尤其是退休困难职工的生活，切实做到动态管理、精准发力；三是要持续提升单位经济效益，不断增强退休职工的幸福感、安全感；四是要坚持“以人为本”，积极组织退休职工开展文体娱乐活动。 |
