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近日，第三工程处深入贯彻落实上级有关精神，开展创建学习型企业活动，倡导全体职工养成读书学习的好风气，用学习推进工作，用实践检验学习成果，努力营造知识型员工队伍。
该处作为一支专业化、知识化程度较高的年轻团队，结合工作实际，顺应时代发展，更加注重学习，实现知识的不断更新。一是建立健全人才培养机制，制定相应的学习培训制度和学习计划，为职工提供受教育和不断提高自身技能的学习机会，努力为他们创造条件和提供方便。二是加强与职工的交流和沟通，帮助职工确立适合自身发展和努力的方向。三是树立全员学习、终身学习理念，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，形成人人参与、个个踊跃的学习氛围。四是多渠道、多方式激励职工，有针对性的进行岗位能力培训和安排各类从业资格的学习。
目前，全处上下学习氛围浓厚，职工考取各类从业资格证书和后续学历的劲头足了，干劲大了。通过此项活动的开展，进一步提升了干部职工的综合素质，营造了学习使人进步的良好氛围，充分调动了广大干部职工的学习积极性，推动了企业持续健康稳定发展。 |
