|
3月22日，山东黄河工程集团有限公司集团公司副总经理张庆国带相关部门负责人到第二工程处进行干部人事管理及职工生活情况调研。
调研采取座谈的形式，听取了该处人事劳动工作情况及职工食堂建设情况的汇报，并就内部机构设置、职工全年收入情况、离退休工资垫付情况等进行了深入了解。
调研组对该处整体工作给予了肯定，对汇报中反映的问题提出了指导性意见，对进一步做好该处人事劳动工作提出了明确要求：一是人事工作是一项政策性强、连续性强的工作，要求专人专岗，保证人事工作人员的稳定性；二是人事管理人员有以高度的责任感和事业心，要按规章制度办事，严格执行各项政策。三是人事部门要制定绩效奖励制度，调动职工工作积极性，留住优秀人才。 |
