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——山东黄河工程集团中心试验室换证复评小记
7月15日，从山东省交通运输厅获悉，山东黄河工程集团中心试验室（以下简称中心试验室）顺利通过公路工程综合乙级资质换证复评，获得新的资质证书，保障了集团公司工程质量的有效管控和经营投标工作的顺利开展。
近两年来，交通部对公路检测行业陆续出台一系列文件，尤其是新的《公路水运工程试验检测机构等级标准》的出台，带来检测市场一片哗然。因为新的资质标准在检测面积、检测人员数量等方面的要求都做了大幅提高，等级标准范围内检测参数也有了很大的变化，增加数量高达60%以上。以公路工程综合乙级资质为例，原有检测参数118项，新标准出台后，检测参数增加为196项，某些参数还包括了2-4种检测方法，对应的试验数量高达240余项。鉴于换证工作的难度和压力空前，对原有检测等级证书延长了有效期，设置了为期两年的过渡期。
领导重视 统筹协调保资质
面对严峻的换证形势，集团公司领导高度重视，成立了由副总经理徐辉任组长的迎检小组。董事长马向阳多次强调，要在人力、物力、财力上大力支持，保障试验室换证工作顺利开展。副总经理徐辉根据试验室复审要求，多次带着协调人员、购置仪器和资金需求等问题，在办公会议上讨论通过。同时，结合试验室整体工作和各工地的客观情况，为迎检小组压担子，并提出严格要求：全体试验人员应站在集团高度，不惜一切代价，保障试验室换证工作顺利开展；务必合理安排时间，做好充足准备，确保人员到位后，快速开展技术练兵，做到短时高效，尽量少占用项目上持证试验人员的时间。
在巨大的压力下，迎检小组在半年的时间做了大量的准备工作。从中心试验室改造升级、房屋建设、检测室的重新规划布局、试验台的搭设，到仪器设备安装调试、设备检定校准、药品试剂的配置、档案信息的完善、操作规程的更新，事无巨细，一一核查。甚至于一块玻璃板的准备，一个调平螺栓的安装，都责任到人，确保检测环境和仪器设备配件满足试验要求。储备试验用的碎石、砂子、水泥、沥青、钢筋、各尺寸试块、混凝土芯样等全部试验所需样品，为全面展开的试验检测技术练兵做足准备。同时完成在交通运输部和山东省交通运输厅信息化平台两个网站上50多名试验人员和200多台套设备信息的录入，整理了近6年20多个工地试验室的典型报告2000多份。对于新增76个参数完成试验室间比对活动，编制了作业指导书。2019年元旦过后，每一个成员没休过一个完整的周末和节假日，光打印纸就消耗了十六箱，终于在3月底之前，完成了换证工作的前期准备，并顺利通过济南市交通质监站的初审。
初审通过，意味着更为严峻的省级专家评审组复审，被排上了日程。随着评审时间进入倒计时，董事长马向阳在中心试验室现场办公召开专题协调会，要求各工程处、各项目部克服一切困难，保障冲刺期间所有试验人员全部就位，心无旁骛的搞好技术练兵。各工程处“一把手”明确表态，全局一盘棋，所有项目为“试验室”迎检让路。
考前练兵 破釜沉舟事竟成
随着集团公司一声令下，40余名试验人员，集结到了中心试验室。他们年龄最大的近50岁，最远的从新疆的喀什工地连夜赶来，一路风尘。随着全体试验人员同步来到试验室的，是换证复评的时间通知书。也就是说，留给全员练兵的时间十分紧迫，没有一丝一毫喘息的时间。虽然在前期工作部署中，已经安排所有试验人员，在项目上利用工地试验室自行练习，但各个小组之间成员的配合，操作的熟练和规范性，还亟待进一步提高。
为快速适应节奏，把压力传递给每一个参与者，采取了以考带练的方式开展。从已完成评审的单位，借来多套网上随机抽取的试验操作试题，并按照评审要求，分发给各个检测小组，要求在规定的时间内提交试验报告。48小时过去了，完成的试验报告不足60%，第一次模拟以失败告终。无形的压力充斥着每一个人，狠狠地给所有试验人员当头一棒。质监处处长范大宇紧急召开沟通会，从任务单的派发、样品的出库流转到检测过程小型配件的交叉等环节全面分析，梳理论证，并逐一探讨交流，查找问题根源。在巨大的压力面前，大家主动提出搬到试验室住，测验不达标誓不罢休。工作时间自动升级为早上六点半上班，晚上试验做完再收工，每天的试验室都灯火通明、熙熙攘攘到凌晨。当第二次模拟测评时，各项工作按部就班、井然有序，按时完成了全部检测任务。第三次模拟时，各个检测组长纷纷要求加大题目难度，增加试验数量。范大宇处长事后说，历经技术练兵磨难，在这帮年轻人身上，看到了集团公司黄河铁军精神的传承。
“战场”亮剑 彰显铁军真本领
4月28日，晚七点，山东省交通厅组织的试验资质复核专家组进驻中心试验室。在专家组的见证下，副总经理徐辉在交通运输部网站抽题系统，随机抽取了一套含有16个大项共39个检测参数的试验命题。随着试题的签字确认，全体试验人员正式进入“战场”。
4月29日，凌晨两点，试验楼会议室人头攒动，大家在会议室交流各组进度；凌晨四点，随着专家评审的最后一个表格检查确认，内业组宣告工作结束；早六点，所有人员做评审前准备。
4月29日，早八点三十分，评审正式开始。专家组讲解了评审要求和程序，听取了简短的汇报后，随即展开了全面的能力核查。专家组仔细查看了25个试验检测室，不时地翻看各种上墙的登记资料，询问相关问题。随后专家们又分成管理体系核查组、设备和试验报告核查组、试验操作核查三个小组，开始现场评审。
在专家组全程跟踪、现场核验的过程中，中心试验室管理规范，亮点纷呈，给专家们留下了深刻印象。特别是对仪器设备采用二维码进行信息管理、标准的化学分析室配置等创新式的工作方法，在山东省内独树一帜，让专家们眼前一亮。
下午四点钟，各检测组试验进展顺利，陆续将检测数据交到报告组手中。晚十点，最后一份报告签字盖章完成。
4月30日，评审专家组考核继续。虽然连续奋战了两个昼夜，但每个试验人员仍旧精神饱满，对所有问题应答自如，纸质材料证明充分。在评审末次会议上，山东省交通运输厅主管领导用了三十个字，对试验室工作给予了精准总结：“领导高度重视，团队素质很高，贯彻执行有力，变化翻天覆地，后期大有可为”。评审组组长表示：“在很短的时间内，试验室有了长足的改观和进步，山东黄河工程集团的发展潜力和发展空间巨大。
挥洒热血 铁军精神永传承
得到专家组如此高的评价，所有试验人员如释重负，他们微红的眼睛湿润了，紧绷的神经得到彻底放松。当所有的付出被得到认可的那一瞬间，所有流过的汗水和泪水，值了！
2018年底，范大宇主持质监处工作，刚上任就开展中心试验室换证复核工作。为全面做好协调和保障工作，他每天六点，从家往中心试验室赶，路程要30多分钟。临近评审，与大家同吃同住，脏活累活一起干。整理杂乱的仓库，清扫院子，搬抬仪器设备，风风火火的干劲感召着年轻人，也充分体现了一名老黄河人的责任担当和使命感。29号晚上，他在办公楼最西头的办公室里，看见了一个陪着妈妈加班睡熟了的小宝宝躺在婴儿车里。铁血丹心的他，动情的流泪了……
巾帼英雄的突出代表代培同志，从事试验室工作多年，经验丰富。迎检工作全面展开的时候，她刚生完二宝四个多月。接到电话，她二话没说，立即提前结束产假，回到了工作岗位。她老公庄珂也在试验室工作，两个孩子只能由公婆照看。夫妻俩在试验室加班，就意味着70多岁的老人要连轴转的照顾孩子。由于长时间劳累得不到休息，在4月初，婆婆在家中突然晕倒，想想都叫人后怕。为兼顾工作和家庭，他们在试验室附近租房住，婆婆带着襁褓中的孙子一起过来，家里留下公公一人负责孙女的起居和上学。为让婆婆晚上能够休息，晚饭后，他们带着孩子一起到试验室加班，困了就把孩子放在婴儿车里睡，夫妻俩有一个人结束工作，才抱着熟睡的孩子回家。
试验室主任苏强，他的父母因为儿子长期在工地工作很久没见，听说儿子这段时间在济南上班，就坐了几个小时长途车从日照赶到了济南。他的家跟试验室仅一墙之隔，但为了和大家一起连续奋战，他每天都坚持到最后一个人离开试验室他才回家，经常忙碌到半夜，一天也没有陪父母双亲逛逛泉城的新面貌。老两口实在不忍打搅孩子的工作，在为他包了一顿饺子之后，自己坐上回家的长途汽车，苏强竟没抽出时间送送他们。
试验室团队的故事太多太多，有每天早早把母亲送到医院，留妻子陪护，自己赶回试验室工作的孙万春；有为了不影响工作进度，把母亲住院做检查的事情一拖再拖的薛传震；有把办公室当作家，忙到凌晨四点睡在办公室的蔡芳美；有发高烧拔下吊瓶就拿起铁锨去大堤上取土的李锋；有小组承揽几十项检测试验，每天都忙到最后一刻的于普、王路；有完成试验工作之余，带领组员把试验压头摆放的整整齐齐、标识清晰的谢谦伟、张峰；有刚参加工作就被压上重担，成长速度惊人的夏晨晖、姜飞……他们是集团公司最可爱的人，在特殊使命面前，敢于担当，顽强拼搏，黄河铁军精神在他们身上体现的淋漓尽致。
试验室团队只是集团公司职工队伍的一个缩影，他们在平凡的岗位上踏踏实实工作、默默无闻奉献，在各种急、难、险的艰巨任务面前，召之即来，来之即战，战之必胜，展现出强烈的使命感和责任担当意识。不忘初心，砥砺前行，集团公司的高质量发展未来可期…… |
